Le monde numérique

La mondialisation des technologies de l’information et de la communication apparaît, d’une certaine façon, comme un phénomène irrésistible du fait que notre planète est devenue un village planétaire.  En effet, c’est en quelque sorte un passage incontournable pour toute action entreprise par les différentes types de structures existantes tant au niveau local, national et international. Face aux exigences du troisième millénaire, pour  garantir la promotion entrepreneuriale et le développement socio-économique, il est évident d’appliquer le processus de communication, d’interconnexion et d’interaction.

En revanche, il est important de noter que tout excès est nocif pour notre bien être. Dans l’environnement des entreprises, il en découle effectivement un constat d’une concurrence déloyale et surtout dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication. Vu que, c’est un secteur à forte croissance et indispensable, il  va de notre point de vue d’y apporter une nette amélioration  pour que tout un chacun puisse en bénéficier positivement.

Un acteur est un réacteur!!!

 

SYNEDS _ Synergie des Entrepreneurs pour le Développement Social: Des acteurs potentiels au changements

SYNEDS _ Synergie des Entrepreneurs pour le Développement Social: Des acteurs potentiels au changements: Pour que les idées prennent racines et s’étendent, elles ont besoins des défenseurs, des personnes acharnées qui ont le talent, la motivati...

Des acteurs potentiels au changements

Pour que les idées prennent racines et s’étendent, elles ont besoins des défenseurs, des personnes acharnées qui ont le talent, la motivation, l’énergie et la ténacité de faire ce qu’il faut faire pour les faire avancer: convaincre, inspirer, séduire, cajoler, éclaircir, toucher les cœurs, dissiper les craintes, faire évoluer les mentalités, articuler des concepts et les introduire habilement dans le système pour renverser les tendances et plébisciter un bouleversement positif et adapté. et adapté.

Tiré dans l'oeuvre de David Bornstein "l'entrepreneuriat social"

SYNEDS _ Synergie des Entrepreneurs pour le Développement Social: Qu'est ce qu'une idée?

SYNEDS _ Synergie des Entrepreneurs pour le Développement Social: Qu'est ce qu'une idée?: Quelqu'un disait: "Une idée est comme une pièce de théâtre même si c’est un chef-d’œuvre, il lui faut un bon producteur et un bon attach...

Qu'est ce qu'une idée?

Quelqu'un disait: "Une idée est comme une pièce de théâtre même si c’est un chef-d’œuvre, il lui faut un bon producteur et un bon attaché de presse, sans quoi elle risque de ne jamais être jouée, ou bien elle sera jouée mais, faute de public, elle sera déprogrammée au bout d’une semaine. De même, une idée ne se détachera pas des autres pour être universellement adoptée simplement parce qu’elle est bonne; elle doit être habilement vendue avant de pouvoir modifier véritablement les conceptions et les comportements des gens."
Selon vous, quelle définition donnerez vous à votre idée?

SYNEDS _ Synergie des Entrepreneurs pour le Développement Social: Toute idée part d’une vision et de la décision d’a...

SYNEDS _ Synergie des Entrepreneurs pour le Développement Social: Toute idée part d’une vision et de la décision d’a...: « Lorsque vous voulez faire changer quelques choses d’une importance capitale, il faut à tout priori remettre en causes ses idées et faire...

Toute idée part d’une vision et de la décision d’agir pour la matérialiser.

« Lorsque vous voulez faire changer quelques choses d’une importance capitale, il faut à tout priori remettre en causes ses idées et faire  une réelle investigation sur:

Ø  Son potentiel

 Capacité de réflexion

 Capacité d’action

 Capacité à rebondir

 Fibre éthique

 Sens des responsabilités

 Solidité psychologique

 Ingéniosité

Ø  Ses connaissances

 Qualités entrepreneuriales

 Compétences techniques

 Compétences commerciales

 Compétences organisationnelles

 Compétences financières

 Compétences managériales

Ø  Ses expériences

 Acquis professionnels

 Relations personnelles

Ø  Son professionnalisme

 Tissu relationnel

 Formation adéquate

Enfin bref, faire appel à la maxime Idées/Homme/Projet/Impact social et prévoir toutes les phases du processus de bout en bout, et identifier précisément tous les intervenants  clés, appliquer la doute méthodique, et, passer au lancement et au décollage de son projet.

Aussi, pour changer un système, il faut tout d’abord changer les mentalités, les attentes et les comportements, surmonter les doutes, les préjugés et les peurs. Les systèmes anciens ne s’accommodent pas volontiers d’idées ou de données nouvelles.

Dans son analyse classique de la politique et du pouvoir, le Prince Machiavel écrivait: « Il n’est rien dont l’exécution est plus difficile ou la réussite plus douloureuse ou le maniement plus dangereux que l’instauration d’un nouvel ordre des choses. Car l’innovateur a pour ennemi, tous ceux qui ont prospéré dans l’ordre  ancien et pour tiède défenseur tous ceux qui ne voient pas encore comment espérer dans le nouvel ordre. » Il faut en effet, un objectif, une créativité pratique et une énergie inépuisable pour promouvoir un changement systémique et pour faire en sorte qu’il s’ancre solidement dans les institutions et les cultures. Certains individus, de par la qualité de leur motivation ou leur inexplicable idées fixe, leur politique d’action et de croissance, leur inébranlable certitude d’être dans le vrai_ s’emble particulièrement indiquer pour amener ces changements