Des acteurs potentiels au changements

Pour que les idées prennent racines et s’étendent, elles ont besoins des défenseurs, des personnes acharnées qui ont le talent, la motivation, l’énergie et la ténacité de faire ce qu’il faut faire pour les faire avancer: convaincre, inspirer, séduire, cajoler, éclaircir, toucher les cœurs, dissiper les craintes, faire évoluer les mentalités, articuler des concepts et les introduire habilement dans le système pour renverser les tendances et plébisciter un bouleversement positif et adapté. et adapté.

Tiré dans l'oeuvre de David Bornstein "l'entrepreneuriat social"