Toute idée part d’une vision et de la décision d’agir pour la matérialiser.

« Lorsque vous voulez faire changer quelques choses d’une importance capitale, il faut à tout priori remettre en causes ses idées et faire  une réelle investigation sur:

Ø  Son potentiel

 Capacité de réflexion

 Capacité d’action

 Capacité à rebondir

 Fibre éthique

 Sens des responsabilités

 Solidité psychologique

 Ingéniosité

Ø  Ses connaissances

 Qualités entrepreneuriales

 Compétences techniques

 Compétences commerciales

 Compétences organisationnelles

 Compétences financières

 Compétences managériales

Ø  Ses expériences

 Acquis professionnels

 Relations personnelles

Ø  Son professionnalisme

 Tissu relationnel

 Formation adéquate

Enfin bref, faire appel à la maxime Idées/Homme/Projet/Impact social et prévoir toutes les phases du processus de bout en bout, et identifier précisément tous les intervenants  clés, appliquer la doute méthodique, et, passer au lancement et au décollage de son projet.

Aussi, pour changer un système, il faut tout d’abord changer les mentalités, les attentes et les comportements, surmonter les doutes, les préjugés et les peurs. Les systèmes anciens ne s’accommodent pas volontiers d’idées ou de données nouvelles.

Dans son analyse classique de la politique et du pouvoir, le Prince Machiavel écrivait: « Il n’est rien dont l’exécution est plus difficile ou la réussite plus douloureuse ou le maniement plus dangereux que l’instauration d’un nouvel ordre des choses. Car l’innovateur a pour ennemi, tous ceux qui ont prospéré dans l’ordre  ancien et pour tiède défenseur tous ceux qui ne voient pas encore comment espérer dans le nouvel ordre. » Il faut en effet, un objectif, une créativité pratique et une énergie inépuisable pour promouvoir un changement systémique et pour faire en sorte qu’il s’ancre solidement dans les institutions et les cultures. Certains individus, de par la qualité de leur motivation ou leur inexplicable idées fixe, leur politique d’action et de croissance, leur inébranlable certitude d’être dans le vrai_ s’emble particulièrement indiquer pour amener ces changements